こんな新卒は絶対に伸びない。シリーズ5:給与に感謝できない新人

■新卒で入社したばかりの人にきいてほしい。

この4月から、多くの新社会人が、
不安と希望を胸に、新しい生活をスタートさせていることだろう。

社会人になると給与がもらえる。

そう。会社は給与を払っているのだ。

この意味がわかるだろうか?

大卒者であれば、20万円以上だろうか?
毎月、自分の口座に、20万円の「大金」が振り込まれるのだ。

この意味を、わかる新入社員がいたら、
その人に言いたい。

あなたは、まぎれもない「プロの新卒」だと

 
■ところが、だ。

社会人10年以上の経験から、これは断言できることがある。

それは、実に多くの社会人が、
この「給与が振り込まれる意味」に気づいていない。

ということだ。

残念ながら、これは新卒のみなさんに限らない。
いや、むしろ、社会人経験が長ければ長くなるほど、
給与をもらう意味がわからなくなる傾向がある。

非常に残念なことに、事実だ。

そこで、今回は、給与をもらえる意味を。

そして「当たり前」という感覚がいかに危険な状態ということを
新卒のみなさんに解説していきたいと思う。

何かの参考してくれると嬉しい。

 
■自分で起業や、事業を起こせば嫌でもわかる。

自分で0から20万円を稼ぐことが

いかに難しいことか。
いかに不安定なことか。
いかに尊いことか。

20万、30万の「大金」が
毎月自分の口座に振り込まれるというのは
とてつもなく有り難いことなのだ。

まずは、ここだけいい。
意味がわからなくてもいい。

まずはここだけを絶対に覚えてほしい。

 
■昔、起業養成スクールに通っていたときに、
先生がいっていた今でも忘れられない言葉がある。

100万円を1000万円にするより、
0円を1円にすることのほうが苦労する。

実際に私も経験しているが、この言葉はまぎれもない事実であると確信している。

私は最初の1円を稼ぐのに、5年かかった。
しかしそれでも継続できずに、失敗した。

ガソリン車が一番ガソリンを食うときは、
止まった状態から発進をするとき。

というのは、自動車整備士の中では常識だが、

無から有を生み出すというのは、
それだけ、難しいことなのだ。

 
■毎月20万円を振りこむということは
当たり前だが、年間240万円が必要なのはバカでもわかる。

そして実はここから更に金が必要なのだ。

ボーナスの引当金
更に積立金や細かい経費を考えるとなど
含めるとおおよそ、430万円程の金がかかる。

会社にもよるが、だいたい
自分の給与の1.8倍の金額を、会社が
負担していると思ったほうがいい。

 
■さて、ここで聞きたい。

あなたが仮に、会社を起こし、
苦しい思いをして5年でようやく、
年間3,000万円の売り上げ計上するようになったとする。

そのうちの400万円を、1年間で
なんのスキルもない、1円も稼ぐ能力がない
新入社員に支払うとする。

あなたが経営TOPなら、
どんな気持ちになるだろうか?

「おれは頑張っているから、給与もらって当然だ。」
といっている人間と、

あぁ、おれは会社から400万円もいただけるのだ。ありがたい。」という人間がいたら、

後者に多くのお金を支払いたくならないであろうか?

 
■このことは、新人のうちにはなかなか見えてこない。

でもわたしは、
「だから仕方ない」というつもりはない。

ここを理解しているかいないかで、

プロの新人になるのか?残念な新人になるかの、明暗が分かれるからだ。

「プロ」とは、会社に感謝ができる人を指す。
そのような人は、いずれ、必ず会社が助けてくれる。

逆に残念な新卒は、スタートが仮によくても
長期的に見ればいつか、必ず停滞することになる。

当たり前だ、感謝ができない人間に未来などない。

そして、事実。
10年間でこの例外を見たことがない。

今日も新卒の営業マンにエールを。

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