教えて!新卒営業キャリア塾vol.1-不満ばかりの上司への対応
「不満ばかりいっている上司の下にいるとモチベーションが保てない。」そんな疑問を持つ営業マンに対して、自分ブランドを高める営業マン支援の専門家がお答えします。
パーソナルブランディング、セルフブランディングしたい方のための自分ブランド構築法
「不満ばかりいっている上司の下にいるとモチベーションが保てない。」そんな疑問を持つ営業マンに対して、自分ブランドを高める営業マン支援の専門家がお答えします。
営業マン支援の専門家 きりうひろき ■前回の記事では、同僚の嫉妬の話から 他...
仕事での嫉妬はいつ生まれるか?嫉妬という人間の最も醜い感情が隠されている。その点について解説していきます。
他人の不幸は蜜の味ならば、他人の幸福は苦い青汁のようなもの。嫉妬という感情は誰にでも備わっています。しかし、嫉妬をするだけならまだしも、嫉妬をすることで、他人の足を引っ張ろうとする人もいます。嫉妬による悲劇とその対処法をご紹介します。
「人を動かす」で紹介されている「重要感を与える」「期待をかける」に関する具体的な営業マンのための活用例をご紹介しています。
「人から助けてもらう」ということはビジネスにおいて最強のスキルといっていい。なぜなら、自分でいくら頑張っても「1」が1.5、2倍にしかならないが、人の協力を得れば、「1」が2倍、3倍、10倍に相乗効果が働き、増えていく。
前回の記事では、ダメダメサラリーマンであった私が世界的ベストセラーのデール・カーネギー「人を動かす」を読み、そこから人生が好転したというお話をさせていただいた。本日は、具体的にどのような点でどのような事例で役に立ったのか?その点に関してお伝えしていきたい。
営業マン支援の専門家 きりうひろき ダメダメサラリーマン時代の私を変えた本 ■私がど...
営業マン支援の専門家 きりうひろき ■前回の記事では、上司に嫌われることで 起き...
ある部下を可愛がるあまり、他の部下を落とそうとする上司がいる。つまり、その部下は悪くもないのに、可愛い部下と勝手に比較され、「あいつはダメ」という。そんな不条理にあわないためにかわいがってもらえる上司への感謝の仕方を紹介します。